龍勝達視人(rén)才爲最珍貴的(de)企業資源，以“人(rén)才第一，以人(rén)爲本”爲原側，形成了(le)一整套“重視人(rén)才、愛(ài)護人(rén)才、開發人(rén)才、使用(yòng)人(rén)才、留住人(rén)才、提升人(rén)才”的(de)人(rén)才機制，以員(yuán)工與企業一起成長(cháng)爲使命，努力實現“和(hé)諧共赢，共同發展”的(de)最終目标。

在國内研發、生産LED光(guāng)源産品技術、管理(lǐ)班子的(de)帶領下(xià)，龍勝達達曆經十多(duō)年的(de)發展，已經擁有一大(dà)批傑出的(de)研發、管理(lǐ)、營銷人(rén)才，其中以碩士、本科學曆爲主的(de)中青年已逐漸成爲核心骨幹，同時(shí)，越來(lái)越多(duō)的(de)優秀畢業生抱著(zhe)遠(yuǎn)大(dà)的(de)理(lǐ)想和(hé)對(duì)事業的(de)追求加入龍勝達，他(tā)們秉承“樂(yuè)于奉獻，勇于創新”的(de)精神，銳意進取，快(kuài)速成長(cháng)，迅速成長(cháng)爲企業強大(dà)的(de)新生力量。